Les réunions

Astuce : On reconnaît les plénières au fait qu’elles portent un numéro : ainsi, si vous n’avez pas pu assister à l’un d’entre elles, pas de panique !  tous les comptes-rendus (où il est question d’emploi et d’avenir, quand même…) sont présents dans le blog. Nous avons aussi largement fait évoluer le rythme et la nature de nos réunions : cela s’explique par une proportion plus importante d’actifs parmi nos adhérents, (SAS, autoentrepreneurs, portages salariaux) mais aussi par une plus forte spécialisation de chacune de ces réunions :

I. Les réunions plénières :

elles sont devenues mensuelles,  en principe le troisième jeudi de chaque mois, de 18 à 20 heures. Sur invitation d’une entreprise ou d’un partenaire, nous adaptons ce dispositif.

Ces réunions  permettent à chacun :

  • de faire le point sur son activité, ses projets, ses réussites, ses difficultés, …
  • de participer à l’élaboration des plans d’action,
  • de rendre compte des travaux et contacts des commissions,
  • d’échanger des contacts,.
  • Les plénières du Semestre 1 :  La N° 133 s’est tenue le 11 Mai. Nous attendons l’évolution des consignes sanitaires pour organiser la N° 134 sous une forme « festive » et célébrer nos nombreux lauréats. (Patricia – Zélina – Jérôme – Marie-Claire… ) et les suivants.
  • Tous les adhérents « nouveaux » et anciens. Intervenants.
  • C’est une instance démocratique de décision, vous pouvez peser !

II. Les Ateliers d’animation :

Les contenus et formules apparaissent à l’onglet « Ateliers » : ils résultent des observations 2018 et 2019, et ont étév redécoupés en 2020.

  • Les Contenus appartiennent à BCN, nous pouvons les faire évoluer à la demande. (Accès direct aux modules en wifi, lors des ateliers).
  • Programme de 16 à 20 modules, plus une série de modules –ateliers Web liés à la stratégie digitale, les compétences relationnelles, les codifications ROME. Approfondissement de LinkedIn, assurée en 2 sessions par notre consultante, Juliette, de L&J Consulting.

III.Entretiens individuels et simulations d’embauche .

  • A la demande : spécificités à votre main (Cf. Pôle Emploi 10/02, 9/04).
  • Activité retenue par Pôle-Emploi Beaune (Mission locale, dans le Cadre de la Garantie Jeunes).

IV. La présence sur les salons et stands :  Cadres Pôle Emploi, Grand Déj’,  Easy-Dijon (nouveaux arrivants), Salon du Bien Vieillir.

  • Développement personnel, aisance du candidat. Réseautage personnel.
  • Partenaires : Afpa, Talent-Campus, APEC, Missions Locales, RH-Solutions, Mut’elles
  • Programmes Nicéphore : Webinaires durant le confinement.
Réunions : BCN en campagne.

Agenda du 1er semestre 2021 :

  • L’essentiel des réunions se tient à :
    • la Maison des Associations, 2 rue des Corroyeurs à Dijon. 21000 DIJON L’afficheur numérique à droite de l’accueil indique le N° de la salle.
    • les réunions organisées par nos partenaires à la MGEN (Mut’elles), à Pôle Emploi et l’Afpa de Chevigny.

Pour nous rencontrer et assister à notre prochaine réunion plénière, contactez-nous en utilisant notre formulaire.