Jusqu’à cette Covid, je ne m’étais jamais soucié de ce bon Émile Violet… Et voici que Françoise, notre secrétaire de BCN rapporte de l’une de ses missions, les « consignes pour l’animation du Grand Déj’ 2021 » : en 3 mots, innovant, ludique et festif. Pas de flyers, (qui finissent dans les papiers gras), pas de Power Point, (puisque nous n’aurons sans doute pas d’électricité), etc. Une sorte de festival des Vieilles Charrues, quoi…

Comment rendre vivante une animation sur l’insertion et la recherche d’emploi, sans aucun des attributs du conférencier-sergent recruteur ci-dessus ? C’est ici qu’Émile Violet entre en jeu : dans le Numéro de Juin de la Revue Archives de France, paraît un article de fond sur les actions pédagogiques proposées par lesdites Archives. Bingo ! J’avais trouvé mon sujet : en effet, nous discutons régulièrement avec Sophie d’oenotourisme, d’animation culturelle, de marketing, de métiers du vin, et tout ceci sous l’angle unique du storytelling, l’histoire de la culture et des traditions d’une personne exprimées via son métier.

Dans une autre région, M. Violet aurait été sabotier, forgeron ou maréchal-ferrant, marin-pêcheur, tous métiers qui ont contri: bué massivement au langage technique du crû. En Bourgogne, et dans le mâconnais-tournugeois, il ne surprendra personne en étant vigneron érudit. Collecteur de patois local, de coutumes authentiques et de traditions de son village, dont celle-ci :

Après avoir tué le cochon, “le sacrifice du mossieu”, on invite les amis, les proches pour un repas qui, commencé à midi se
terminera tard dans la nuit. Repas bien arrosé pour faire passer la soupe aux côtelettes, les grillades, le boudin, le foie, le rôti
aux châtaignes, les boulettes de viande hachée… Une fricassée de boudin est offerte aux voisins.

M. Violet aurait ainsi pu s’appeler Hersart de la Villemarqué ou Per-Jakez Hélias, et porter le chapeau rond aux rubans. Autre élément qui nous rapproche, cet endroit :

Où trouvons-nous toute cette authenticité ? Pas seulement dans l’accent, aussi dans la justesse des mots : « le sacrifice du môssieu ». L’expression est reprise presque intégralement dans « La traversée de Paris » par Jean Gabin, 7 ans avant les tontons flingueurs. Une sacrée marque de qualité. un demi-siècle plus tard.

Serons-nous capables de parler aussi bien de nos métiers, de nos centres d’intérêt, de nos cultures, mais aussi de notre empathie, de notre capacité de bienveillance et d’entraide, c’est là tout le challenge que nous propose le Grand Déj’ 2021 : à tous ceux qui auraient préféré que celui de l’an dernier ait bien lieu, voici une invitation à contribuer, à se retrousser les manches, et mieux encore ! A passer un grand moment festif ensemble.

Et pour finir, un petit clin d’oeil croisé de l’histoire et des statistiques : nous devrions fêter dans quelques jours, notre 25.000e page vue ! Le bon rédacteur en chef doit savoir changer sa formule afin de renouveler son impact ; voici le bon moment !

Nous sommes devant une échéance importante pour l’association BCN : lors de notre Assemblée Générale, notre Trésorière sortante Danièle nous avait recommandé de « développer nos Relations Publiques », car selon elle, BCN dispose maintenant d’une assise et d’une solidité financière, qui nous crée des devoirs, en raison de notre taille bien sûr, mais aussi afin de poursuivre notre développement.

Par où faut-il commencer ? Nous espérons consolider nos partenariats avec les Maisons de l’Emploi, car c’est d’elles que notre objet social est le plus voisin : notre public est le même, ses motivations également. C’est pourquoi nous leur avons proposé d’associer leurs usagers à notre programme de formation « Panoplie »

Dans la continuité, nous participons aujourd’hui à l’Assemblée Générale de la Mission de l’Emploi Rurale de Beaune, partenariat de plus d’un an maintenant. Cette action valorise tout autant les jeunes qui bénéficient de nos conseils bienveillants tous azimuts, que nous-mêmes, bluffés parfois par l’authenticité, la naïveté et la pêche de ces jeunes. Face aux nombreux embranchements de la vie, ils ont besoin d’un aiguillage. Et pour BCN, l’apport est celui de l’identité et de l’empreinte.

La phase « technique et stratégique » de l’élaboration du budget passe tout d’abord par l’élaboration du Budget prévisionnel 2021, puis la valorisation des actions nouvelles. C’est de cela que nous devrons discuter librement le 8 Juillet : quelles sont nos principales résolutions ? Quelles inflexions pour 2022 ? Comment valoriser ces évolutions et construire leur financement ? Au cours des années passées, nous avons tenté à 2 reprises le « crowdfunding » : qu’en pensent nos adhérents et nos partenaires ?

D’ores et déjà, il nous faut reprendre l’initiative auprès de la Conseillère Régionale de notre secteur de l’insertion, Océane Charret-Godard, dès qu’elle aura été confirmée dans ses fonctions, ce qui ne fait guère de doute. Grâce à Angelo, nous disposons maintenant d’un contact à la Mission Locale de Dijon, ainsi que du responsable de Créativ’ : du grain à moudre, donc. Bien sûr, nous n’oublions pas les rendez-vous avec les nouveaux Directeurs de l’INSEE et de l’APEC, prévus dans l’été.

Nous reviendrons avec Françoise en fin de semaine sur les travaux de préparation du Grand Déj’, pour lequel une réunion physique sur site est prévue ce mardi 29 à 18 heures au Parc de la Toison d’Or. Il nous reste quelques idées sur le feu,… à affiner bien sûr avec les intéressés.

Et pour rester dans le rythme « Un jour, une action », Florence participe le 2 juillet à l’Assemblée Générale d’Accords Majeurs, l’organisme de formation de la Rue de Jouvence, Hélène et moi-même animerons le 1er l’atelier débriefing d’AEC, en physique, à la M.D.A. que vous connaissez bien : Mes points forts, mes projets, mes envies.

Juliette s’est emparée de l’étude de refonte du site Web : nous avons pu tester en réel la complémentarité de la Plateforme AEC réservée à la formation, avec le site « Vitrine » d’Action Emploi Cesson. Car c’est bien de cela qu’il s’agit : nous pouvons faire réaliser un site où les moteurs de recherche « conduisent » naturellement les nouveaux arrivants, il faudra également réfléchir à notre « Nom de Domaine » et à son référencement : faudra-t-il garder bourgognecollaborativenetwork ?

Pour conclure, quelques extraits du document d’Assemblée Générale de France Bénévolat, pour laquelle nous avions donné pouvoir :

• Bien que nombre d’associations aient cessé toute activité en raison du confinement, les contacts se sont maintenus activement en 2020.
• Le projet associatif de France Bénévolat se décompose en 3 missions : la promotion du bénévolat, l’accueil des associations qui offrent des missions, la diffusion des bonnes pratiques du bénévolat associatif.

Du coup, cela se traduit dans l’organisation de l’Asso par un organigramme logique et cohérent :

• Promotion du bénévolat.
• Communication et relations extérieures,
• Formation et conseil,
• Administration, finances et vie associative.

Voilà un exemple à intégrer dans nos discussions, d’autant que nous disposons depuis mars d’un 4e pôle « musclé », et j’en veux pour preuve le travail solide de nos trésorières, qui viennent d’achever la mise en place de Payasso ; désormais, notre trésorerie sera simplifiée et optimisée ! Désormais, votre adhésion par carte et nous permettra un suivi de vos encaissements grâce à un outil de reporting transmis quotidiennement. 

https://www.payassociation.fr/bcn/payadhesion

Beau travail, un grand merci à tous !

Nous avions choisi depuis longtemps d’être présents à ces Journées Portes Ouvertes de l’AFPA de Chevigny Saint-Sauveur, le futur plateau pédagogique « unifié », qui peut être à la fois une « seconde partie de carrière », une « école de la 2nde chance », ou encore le rappel que nous avons droit à plusieurs vies professionnelles.

Les « mauvaises langues » diront que nous nous serions trompés de date… n’empêche. BCN avait adressé ses forces vives, nous étions en force, et nous avons pu argumenter avec les responsables de l’AFPA, de Pôle Emploi, de la VAE, du Pôle Évolution Professionnelle… et les visiteurs qui avaient pour la plupart des questions précises sur les différents dispositifs de financement.

Pendant ce temps, les nouvelles « tombaient » : accord de Beaune pour communiquer sur le projet de « promotion AEC » qui démarre le 24 Juin, plénière de BCN le 8 Juillet en Salle de conférence de la MDA.

En conclusion, l’objectif de cette journée, qui était de signer notre retour, et de nous manifester directement auprès de nos partenaires a été atteint, et nous l’espérons, d’être de nouveau présents sur le terrain, est en passe d’être atteint, et cela fait du bien !

L’Ours.