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Plénière N°116 : tous au Grand Déj’ 2019 !

C’est un Comité restreint, mais très huppé, une sorte de CODIR de l’entreprise « BCN » qui s’est réuni ce jeudi 22 Août : que l’on en juge ! Séraphin nous fait l’honneur de partager avec nous son expérience, il est accompagné aujourd’hui de nos deux ingénieurs : Alexandre et Mehdi.

I. QUI EST BCN ?

L’échange se déploie très vite, et démarre dès  le tour de table, ouvert par Danièle :

–              Danièle, trésorière de BCN, revendique aujourd’hui le titre de Directrice d’EHPAD. C’est son quatrième métier, cette fois en tant que salariée de RH Solutions, en portage salarial. Après avoir été comptable, administrative, formatrice, hôtellière, Danièle est aujourd’hui manager de transition, et à ce titre des missions « pompier » dans des EHPAD en détresse.

–              Hélène V, spécialisée dans le droit, puis les relations humaines,  Hélène achève sa mission dans l’Association paysbeaunois.org. Elle sera de nouveau en recherche dans quelques mois, et commence à prendre des contacts, en vue de nouvelles missions. Elle insiste sur « le fil rouge » de sa carrière, à savoir l’humain, et cite également son passage par BCN, « Bourgogne Cadres Net », qui était le groupe de parole informel encouragé par l’APEC, et notamment Dominique Jeannelle. Hélène a apporté une contribution décisive à la création de l’Association Loi de 1901, dont elle a d’ailleurs été la 1ère Présidente. Nous serons bien sûr à Beaune à l’occasion de la rencontre « Mes atouts, mes projets ».

–              Christine, notre présidente : désormais juriste sociale à la Section Départementale 21 de la FDSEA, elle découvre le monde du syndicalisme agricole, et une ambiance de travail plus équilibrée, avec notamment des relations de travail, où l’on n’est pas constamment à la recherche de ce qui vous est « reprochable ».  Comme nous l’avons dit, le Bureau actuel de BCN, composé de Christine, Présidente, Danièle, Trésorière, et d’Antoine, Secrétaire, est homogène… A l’origine, nous avions imaginé de doubler chacun des postes, dans un but de continuité, mais aussi dans un but pédagogique, afin de permettre à chacun de se frotter à la réalité des tâches ! Ainsi, nous cherchons toujours des rédacteurs pour le blog ! Sur des sujets comme les finances, l’économie, la culture, (art, cinéma, événements…) nous disposons d’un panel que même « Le monde diplomatique » nous envie… Pour rassurer sur le sérieux de notre démarche : toutes les identités sont anonymisées, le WordPress et le nom de domaine sont acquis et protégés. Et enfin notre audience progresse d’environ 30 % par an ! Nous devrions nous situer fin août au niveau de la fin d’année 2018. A bon entendeur ! Nous acceptons tout texte sous format Word, Odc ou libre, avec une proposition d’illustration : l’autre condition est d’être signataire de la Charte de Confidentialité BCN.

–              Antoine, le Secrétaire : encore quelques bons contacts et relations dans les milieux professionnels, technologiques et marketing  de réseau, et du goût pour le story-telling des candidats de BCN.  Pour faire un bureau homogène, chacun dans son rôle et pas d’égo, il faut parfois tâtonner, trouver sa place. En théorie, chaque année, nous proposons un titulaire-fonction « clé » et un adjoint, pour l’apprentissage et la continuité. Il reste donc de nombreuses places à pourvoir ! Danièle évoquait « les idées farfelues » que nous défendons parfois : ainsi est née l’idée de la Boîte à Livres dans la Maison des Associations. Tout le monde disait : « au bout de quelques jours elle sera vide… » Mais elle tient bon ! Manuels scolaires des enfants, dictionnaires, polars… tout cela intéresse migrants et demandeurs d’asile, mais surtout stimulent les échanges, y compris entre Associations ! Nous soutenons également le projet de Loi « Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée », dont l’initialisation a été adoptée à l’UNANIMITÉ du Parlement, et dont l’extension se prépare.

II. LES PARTICIPANTS.

–              Emmanuelle B. ; stagiaire en licence Marketing – Communication à la fois au lycée Carnot, et Grieg  à Beaune, elle participe à l’événementiel du rendez-vous organisé en Octobre par l’Association Paysbeaunois.org animée par Hélène Vallotton, notre « past-président ». BCN sera partenaire de cet événement « Mes atouts, mes projets », pour la seconde fois. Du coup, un bon moment est consacré au fonctionnement des formules alternatives à l’emploi salarié : Coop-en-bat, l’Envol, qui assure aux artisans, libéraux, tout un environnement logistique, commercial, accueil et facturation, et leur permet de se consacrer à leur « cœur de métier ».

–              Mehdi N. : professeur de Mathématiques, il nous est adressé par Xavier, notre expert en Statistiques. Mehdi est agrégé de mathématiques, passionné de prospective, intéressé par  la Haute Administration. Il a rejoint le Commissariat au Plan, et a connu depuis lors des échecs relationnels, notamment dans le monde de l’Éducation Nationale. De ce constat, il tire le projet de monter sa propre structure de conseil-prospective. Il travaille en ce moment à l’élaboration du business-model. Idéalement, un contact pourrait être pris avec le DSF (Digital Society Forum), les laboratoires de recherche Orange : Antoine va proposer le profil de Mehdi à M. Curnier, chargé d’innovation chez Orange.

–              Séraphin M. : après un parcours exemplaire au Gabon, où il a été tour à tour enseignant, Directeur d’École, Député, Questeur de l’Assemblée Nationale, puis Ministre de l’enseignement et de la Recherche, et enfin Ministre de la Justice, il se résout à démissionner pour des raisons d’humanité et de valeurs. En effet, en 2016, l’aventure bascule avec  le refus du Président d’accepter le verdict des urnes. Largement battu aux présidentielles, ce choix va déclencher des émeutes dans un ilôt pacifique qu’était alors le Gabon. La valeur démocratique étant majeure pour Séraphin, il choisit de démissionner et de rejoindre la France où ses enfants se trouvent déjà. Séraphin s’était déjà proposé d’intervenir bénévolement à BCN, (mea culpa, pas très bienveillant cette fois-là !) et en un an, s’est employé à monter sa propre structure d’auto-entrepreneur en  conseil juridique, de coach de vie. Enfin, il vient d’achever un ouvrage aux Éditions l’Harmattan, sur la contribution de l’U.E. à l’externalisation des Valeurs démocratiques par les relations extérieures. BCN se propose d’organiser présentation et vente de cet ouvrage avec dédicace de l’auteur, lors du « Grand Déj’ » la grande animation de la rentrée dijonnaise ; il s’agit d’un forum de toutes les actions dijonnaises, qui se tiendra de 10 Heures à 18 Heures, le dimanche 15 Septembre 2019, à l’extrémité Ouest du Lac Kir. En parallèle, Séraphin cherche des perspectives de conférences, de séminaires interculturels.

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Nous envisageons aussi de la part de Maud, une présentation de bijoux artisanaux, qu’elle conçoit entièrement à partir d’esquisses, et dont elle pourrait partir pour l’élaboration de son projet professionnel.  Hélène a aussi dans le passé, réalisé des aquarelles pour le stand ; de la même façon qu’il ne faut pas « occulter » la pratique d’un sport dans un CV, le fait de se consacrer à un art, et de le positiver avec une histoire, des objectifs, des réalisations, mais aussi des efforts, des recherches et de la persévérance, donne une image affermie – affirmée – de qui vous êtes, et pourquoi vous êtes LE BON candidat.

–              Alexandre D. : c’est avec un grand plaisir que nous retrouvons notre « grand témoin » du mois de Juin. Math Sup – Math Spé, comme Mehdi (du classique, en somme…) Ingénieur dans l’industrie, Inspecteur des Impôts au S.I.E. de Dijon,  il a trouvé sa voie et son utilité dans un service public économique, où sa valeur et son enthousiasme sont reconnus. Il revendique également la valeur de l’engagement syndicaliste, un peu à la manière dans les nord-américains l’envisagent, avec professionnalisme et considération. L’échange s’avère particulièrement fructueux avec Mehdi, car tous deux ont éprouvé des difficultés à mettre au point leur projet professionnel. Alexandre était en Juin à la Une du blog sous le titre : « Alexandre le Bienheureux ». Il se trouve que ce titre est un hommage au rôle-culte de Philippe Noiret, et que nous avons découvert ce centre d’intérêt commun pour le 7e Art.

–              Hélène Thomas, notre « psy » : à BCN depuis 2 ans, elle ne se destinait pas à une carrière scientifique, en commençant par des études de philosophie, option Psychologie ; après son Master de psychologie, Hélène validé les minima professionnels pour pouvoir exercer le rôle de coordinateur de mission humanitaire en ONG, ainsi que de psychologue clinicienne au Liban et dans des pays d’Afrique. Hélène s’est spécialisée dans les soins post-traumatiques, le burnout, les addictions. Elle exerce depuis en libéral à Dijon, et est adhérente de la Coopérative L’Envol ; si nos finances nous sont favorables en 2020, nous solliciterons Hélène sur les sujets touchant : à la communication, l’estime de soi, la gestion de conflits… Sujet qui pourrait offrir des opportunités, l’interculturalité.

–              Jean-Louis, après avoir été gestionnaire et informaticien en région parisienne, dans une entreprise de 600 personnes, reprise par une grosse entreprise américaine, Jean-Louis a changé de voie pour préserver sa qualité de vie, en s’installant à Dijon, dans l’immobilier, en tant que gestionnaire d’immeubles, investisseur et syndic.  Cette situation, qui lui convenait bien, présentait l’inconvénient d’offrir peu de contacts. C’est ainsi que Jean-Louis s’est inscrit au CDP 21, – démarchage en physique pour des missions en temps partagé, et à BCN.

III. LES ACTIVITÉS.

Un mot pour terminer sur l’avenir immédiat, qui s’annonce bien occupé :

SEPTEMBRE.

  • 5 Septembre : Dépôt des dossiers de Subvention Campagne annuelle 2020 et exceptionnelle dernier quadrimestre 2019. Une dernière formation est prévue le 29 Août, nous y participons.
  • 2e semaine : Inscriptions au module AEC, qui est candidat, et quels sont les horaires compatibles ? Comme à l’accoutumée, nous démarrons par une présentation générale, et une première interrogation sur « Mes projets, mes envies ».
  • 15 Septembre : Stand au Lac Kir, vous êtes tous les bienvenus, comme adhérents, comme exposants, avec vos familles ou comme animateurs.
  • 18 Septembre : Soirée Biergarten à la Péniche Cancale, au Port de Dijon, l’occasion de se frotter à la culture gastronomique et à la Convivialité allemande, dans un contexte associatif ! (S’inscrire directement).
  • 19 Septembre : Vers 18 Heures, Plénière N°117. Si quelques personnes sont intéressées, il reste des possibilités de s’inscrire pour la Journée « Véhicule du Futur » à Nicéphore Cité. L’ambition de cette journée est d’aborder tous les sujets stratégiques : énergie, environnement, urbanisme, technologie (véhicules autonomes)…

OCTOBRE.

  • 2e semaine : Module AEC.
  • 17 Octobre : Petit-déjeuner sur la VAE en entreprise avec nôtre partenaire Florine Bouchard du CRCCPVAE (Comité Régional des Certificateurs Publics VAE).
  • 17 Octobre 18 h : Plénière N°118. Quizz : A quoi correspond ce n° ? Les réponses jugées recevables seront récompensées par un stylo siglé BCN. (Conception et dessin original).
  • 23 au 25 Octobre : Module « Affirmation de soi » à Besançon, animé par Talent-Campus. Conditions : être adhérent de BCN, et demandeur d’emploi inscrit. (Sinon, formation payante, demande de tarif en cours).
  • 25 Octobre 07 h : Départ 07 Heures de Dijon, pour Nicéphore Cité. Module de formation « Le business-plan pour la Start-up, 3e épisode, animé par le Cabinet d’expertise comptable CAPEC. Si intéressés, me contacter. BCN dispose des supports des 2 précédents modules.

NOVEMBRE – DÉCEMBRE.

  • 2e semaine : Module AEC.
  • 21 Novembre : Plénière N°119.
  • 06 Décembre : Départ 07 Heures de Dijon, pour Nicéphore Cité. Module de formation « Le business-plan pour la Start-up, 3e épisode, animé par le Cabinet d’expertise comptable CAPEC. Si intéressés, s’inscrire auprès de Nicéphore Cité, Quai Saint-Côme CHALON.

    Contact

    Service formation
    03 85 42 06 62
    formation@nicephorecite.com

     

  • 12 Décembre 2019 18 Heures : Assemblée Générale. Rapport moral, financier, modifications éventuelles des statuts et du règlement intérieur, votes des résolutions et rapport. Validation des cotisations 2020, élection du nouveau bureau (6 Postes à pourvoir).

 

L’Ours.