Management

L’intelligence émotionnelle au travail.

Les émotions devraient-elles être gardées en dehors du bureau? Et si les laisser y entrer, tout en sachant mieux les gérer, était plutôt gage d’efficacité?

Renée Larochelle.  Chercheur en Pyschologies à l’Université Laval du Canada.

Compétitivité, révolution numérique, économie mondialisée, les transformations du monde du travail exercent une forte pression en entreprise, tant sur les dirigeants que sur les employés. Dans ce contexte, comment maintenir la motivation et le mieux-être des troupes? Une réponse circule de plus en plus dans le monde du management: l’intelligence émotionnelle, pressentie comme une compétence clé pour relever ce défi. L’intérêt pour cette tendance grandit. Si bien qu’elle apparaît, selon le Forum économique mondial, parmi les 10 outils essentiels pour soutenir l’avenir des organisations. Lire la suite « L’intelligence émotionnelle au travail. »