Economie·Revue de Presse

ESS: Les achats responsables.

« En voilà une question qu’elle est bonne ! » aurait dit Michel Colucci en découvrant la question des achats responsables dans le monde de l’ESS. Pourtant, le 8 décembre 2017, des personnalités affûtées viendront à Dijon, en présenter les tenants et aboutissants, sous l’égide de l’association France Qualité Performance, dont la Présidente Corinne Strauss nous accueille avec bienveillance à chaque fois qu’elle organise un événement à portée commune. A nouveau, ce vendredi 8 décembre, elle nous invite aux :

Rencontres des Achats Socialement Responsables le 8 décembre de 9h30 à 16h à la Maison Régionale de l’Innovation, 64 A rue Sully à Dijon

Ensemble, dynamisons l’économie locale !

Aujourd’hui, les retours d’expérience* nous montrent que les achats responsables sont compatibles avec les objectifs d’efficacité, d’économie de ressources, de gestion des risques et sont sources d’innovation, créateurs de richesses.

* source : l’Observatoire des Achats Responsables

Nous vous invitons, vous aussi, à innover en devenant acteur des achats responsables !

Au programme de la journée :

– Les achats socialement responsables : responsabilité sociétale et levier de performance économique en présence de l’OBSAR, du GLOBAL COMPACT, de l’AFNOR et de l’ADEME.

– Retours d’expériences et de partenariats réussis : regards croisés entre Structures d’Insertion par l’Activité Economiques et Entreprises.

– Présentation de la plateforme dédiée aux Achats Responsables en Bourgogne Franche Comté : PUISSANCE PRO

– Rencontres acheteurs/fournisseurs : par ex : commerce alimentation, communication culture loisir, hôtellerie restauration, industrie, réparation, transport logistique, bâtiment, déchets, espaces verts, mise à disposition de personnel, nettoyage, etc.

INSCRIPTIONS : Ici

Contacts :

L'édito hebdo·Nos projets

Editorial. L’année du chien de terre.

2018 devrait être, doit être une grande année pour BCN. De nombreux échanges ont pu avoir lieu, mixant les attentes de nos « anciens », pour qui, il va sans dire, nous éprouvons le plus profond respect. Les personnes de passage par BCN ne peuvent pas, pour un temps du moins, apporter des « parrains » à leurs pairs, à quelques exceptions près. Il faut donc que l’association s’emploie à tisser ce réseau collectivement !

Pour le moment, l’instance de gestion (le bureau) se doit de rester pragmatique, et donc de rester proche des attentes des personnes qui nous demandent « un coup de main ! »

Aussi, si nous pouvons accepter et entendre toutes les suggestions, ce qui nous guidera sera encore la bienveillance et l’esprit d’entraide, à commencer par : un accueil, une écoute, un partage destinés à conforter chacun dans sa quête et son projet. Nous avons découvert à cet égard qu’une de nos prestations les plus demandées était « la simulation d’entretien individuel ». S’entraîner et s’entraîner encore, face à un « jury » bienveillant, bien sûr : encore fallait-il y penser !
Renforcer notre catalogue, et cela de deux manières : en développant nos contenus et nos projets.
– via notre pratique des outils digitaux, (Emploi store, Réseaux sociaux, Services civiques).
– en créant ou ranimant des filières d’implication collective, qui mettent en valeur nos adhérents.
Contribuer à l’espace collaboratif d’écoute et de communication avec les autres associations et les partenaires (ex: Solidarités Nouvelles face au Chômage, Mythmakers, Gecko ), en étant attentif au montage d’actions communes.
Agir auprès des acteurs du territoire (interventions personnalisée et/ou collectives, transfert de connaissances, formations issues du modèle AEC, coaching, participation avec Pôle Emploi à des sessions décentralisées, … ).
Et pour conclure, cette réflexion de Hugues, adhérent 2017 : « Je n’imaginais pas que BCN, c’était autant de boulot »!  C’est vrai, Hugues, mais nous enseignons aussi la dimension « plaisir » : prendre plaisir à échanger, à confronter des idées, des expériences. Objectif final : 1000 bravos, 1000 sourires.
L’Ours.
Evènements·L'édito hebdo

Moi, Catherine, marathonienne, humaine et manageuse.

Catherine Petitjean, PDG depuis 1998 de Mulot et Petitjean, fleuron de l’industrie dijonnaise depuis 1796. Catherine représente la 9ème génération à se succéder à la tête de la vénérable institution qui emploie près de 50 personnes et réalise plus de 5 M€ de CA. Signes particuliers : se déplace en scooter, court le marathon, aime Dijon et les voyages.

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Nos synthèses par domaines.·Recrutement & RH·Technétronique

Technétronique : nouveau ! Penser cognitique et I.A. dans notre anticipation.

Technétronique : au-delà du néologisme forgé par Zbigniew Brzezinsky, ce qui nous intéresse c’est la compréhension  et l’anticipation d’une civilisation fondée sur la technique électronique, nouvelle ère encore naissante qui succède à l’ère industrielle.  Nous sortons d’une première phase, qui n’aura somme toute, duré qu’un siècle : le siècle de la machine à vapeur et de Marx. On peut notamment la caractériser par la conquête du « mouvement volontaire » et son corollaire, le développement exponentiel des transports et des échanges.

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Actualités & News·Formation et professionnalisation·L'édito hebdo

Editorial : notre calendrier de l’Avent.

A l’instar des pépites de chocolat et autres friandises dissimulées dans les agendas pour faire patienter les enfants jusqu’à Noël, c’est une fin d’année musclée qui nous attend jusqu’à Noël. Aperçu sommaire :

  • Des plénières traditionnelles : les 9, 23 novembre et 21 décembre.
  • Des formations « AEC » : les 17, 24 novembre et 12 décembre.
  • Deux ateliers « oups… je crois bien que je m’aime » les 22 et 29 novembre.

Pour concrétiser notre partenariat « Ose t’adapter » avec le GECKO, nous attendons l’accord définitif de celui-ci sur la proposition pour une journée complète sur le Projet Professionnel assurée par BCN, le vendredi 15 décembre.

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